近年來，麗水國資國企創新體制機制，積極探索有利于推動共同富裕的有效舉措，點燃國企助力共富新引擎。今年11月，麗水市數發集團改組設立麗水市產投集團。集團在深化改革的同時，始終不忘助力共富初心。近三年來，聚焦黨建引領、主責主業、創新驅動，資產規模從19.9億元增長至35.4億元，營收從4748萬元增長至12.2億元，利潤從119萬元增長至1498.2萬元，在做強做優做大國有企業的同時致力縮小城鄉、區域、人力“三大差距”。
麗水市產投集團總部大樓
一、聚焦黨建引領，開啟山水共富“新通道”，致力縮小“城鄉差距”
面對共富路上最突出的鄉村短板，集團篤行“共同富裕路上一個都不能少”的理念，充分發揮自身平臺優勢，以黨建引領“串起”城鄉共富夢。
突出黨群服務“聯農”。立足運營的科創園區，設立黨群服務中心，建立“集團+企業+街道（鄉鎮）+社區（農村）”的黨建聯建矩陣，為廣大涉農企業提供多樣化支持。截至11月底，累計共享開展各類政策輔導、青創路演、青年交流等活動46場次，覆蓋青年達2800余人次。
開展村企結對“助農”。依托黨建聯建矩陣，幫助園區企業下沉縣（市、區）拓展業務。以苔蘚項目為例，集團與蓮都區老竹鎮沙溪村結對，促成園區潤生苔蘚科技有限公司“總部”落地該鎮，帶動苔蘚種植面積超2000畝，輻射帶動6900余人就業增收。苔蘚項目入選浙江省2025年度鄉村振興綜合試點項目。
打造共富工坊“帶農”。依托電商集聚優勢，整合本地“山”系品牌，構建直播雙創“共富工坊”模式，3家企業獲評省首批百家電商直播式共富工坊。截至11月底，吾飯直播電商“共富工坊”累計直播帶貨達1.4億元，推動合作農戶及企業人均增收約4.5萬元，帶動就業1000余人；縉云麻鴨共富工坊帶動鴨農1萬余戶，實現人均增收2萬余元。
吾飯直播電商“共富工坊”正在直播帶貨
二、聚焦主責主業，奔競跨區共富“新賽道”，致力縮小“區域差距”
面對打造全省新發展格局中新增長極的要求，集團聚焦主責主業，主動汲取杭州、上海等城市發展新勢能，奮勇搭上發達地區產業發展“快速列車”。
深耕數字經濟。集團運營的科創園區聚焦數字經濟產業，持續細分產業鏈，形成視覺AI、新能源智慧出行、直播電商3個產業鏈雛形。截至11月底，所轄園區數字經濟核心產業規上（限上）企業營業收入增速60.6%，獲得新登記（授權）軟件著作權等數字經濟領域有效知識產權83項，數字經濟核心產業企業數占園區總入駐企業數約40%。
聯動產業投資。堅持資產投資與股權投資同向發力，2023年集團收購杭州濱江AI產業園，當年實現營收7600多萬元且有盈余。與多家知名基金管理公司合作，累計參與組建基金6支，合計規模達55.8億元，成功捕獲杭州準獨角獸企業5家，入選福布斯2024亞太區最值得關注百強企業1家，2024年國家重點“小巨人”企業名單1家。
實施混改賦能。探索推進混合所有制改革，與2家民營企業合作組建混合所有制企業，建立與市場化競爭相匹配的管理機制。目前有混合所有制企業運營園區2個，同時積極對外承接項目，成功中標江蘇泰州姜堰區農村電商產業園、義烏蓮都大廈等3個市場化運營項目，合計金額達3868萬元。
麗水市產投集團運營的數字經濟雙創園
三、聚焦創新驅動，開辟才智共富“新跑道”，致力縮小“人力差距”
面對麗水創新指數偏低的發展瓶頸，集團深化人才科技一體化改革，推動產才雙向賦能，為跨越式高質量發展提供堅強人才支撐。
打造市場化人才服務平臺。下屬公司更名組建麗水市人才科技集團，聚焦麗水主導產業人才需求，在高層次人才招引中發揮積極作用。近三年落地“綠谷精英”項目25個，形成500余人的有效智庫與需求鏈接清單，為縣（市、區）提供人才服務，成功中標麗水人力資源服務產業園運營、浙西南產業人才云和創新中心等項目。
孵化創業創新主體。建立重點培育、分級跟進、全程陪伴的培育孵化機制，集團運營的園區獲評國家中小企業公共服務示范平臺、國家級科技企業孵化器、國家小型微型企業創業創新示范基地，累計培育國家高新技術企業32家、省級科技型中小企業193家、省“專精特新”中小企業7家、規上企業累計13家、限上企業6家。
構筑全鏈條人才服務體系。聚焦人才安心安業，開展“人力資源服務、人才教育培訓、人才科技活動”等一體化業務，下屬麗水市人才科技集團上榜《浙江省人力資源服務業發展白皮書（2023）》測評10強。與余杭區開展人才“雙向雙創”改革試點，完成園區首批企業人才一體化認證，實現“飛地”人才在杭的醫保、子女就學等同城待遇。
麗水市人才科技集團承辦的市級人才交流活動
攜手共富，未來已來。麗水市產投集團將立足“新型基礎設施建設者、現代產業體系服務者、新質生產力投資者”功能定位，努力引領全市產業高質量發展，爭當創富帶富幫富先鋒！